Chào lương khủng 600-800 triệu đồng/năm để lấy ứng viên khỏi tay các sếp FPT

Là vị sếp ngồi “ghế nóng” chương trình “Cơ hội cho ai? – Whose Chance?” từ mùa 2 đến nay, sếp Lê Đức Thuấn ghi dấu ấn trong lòng khán giả nhờ phong thái điềm tĩnh và đặc biệt là độ chịu chi dành cho các ứng viên.

Còn nhớ, trong tập đầu tiên của mùa 2, sếp Thuấn đã chốt lương 50 triệu đồng/tháng với ứng viên Phạm Tống Quốc Hoàng, phá vỡ kỷ lục lương tại mùa 1. Ở tập ngay sau đó, vị Chủ tịch lại tự phá kỷ lục của mình khi chiêu mộ ứng viên U60 với mức lương hơn 800 triệu đồng/năm.

Tương tự, trong tập 1 mùa 3, vị sếp này cũng sẵn sàng trả lương cao hơn hẳn so với các sếp khác cũng như so với kỳ vọng của ứng viên. Điển hình, để thuyết phục Trần Thanh Tiến – ứng viên từng là vận động viên thể thao với bề dày thành tích, ông đề nghị mức lương 29 triệu đồng/tháng – cao nhất trong số các sếp. Với chiến lược này, sếp Thuấn đã tuyển thành công rất nhiều ứng viên từ đầu mùa 2 đến nay.