Pentalog đặt mục tiêu tuyển dụng 1.000 kỹ sư CNTT trong năm 2022
Pentalog đặt mục tiêu tăng trưởng kinh doanh năm 2022 trên toàn cầu là 30%. Hòa nhập và dẫn đầu trong thời đại số hóa, Pentalog đã khẳng định được thương hiệu qua các sản phẩm sáng tạo, công nghệ cao, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giáo dục, bán lẻ, và thương mại điện tử.
“Bất chấp bối cảnh đại dịch phức tạp, Pentalog đã phản ứng nhanh nhạy để thích nghi và không ngừng phát triển, không chỉ về số lượng dự án mà còn về số lượng nhân sự chất lượng hàng đầu. Pentalog trải rộng ở 16 chi nhánh trên toàn thế giới với hơn 200 khách hàng và 300 dự án đang triển khai, cũng như các chiến lược cụ thể nhằm mở rộng các chi nhánh mới. Năm 2022, chúng tôi đẩy mạnh phát triển Công ty, đội ngũ nhân sự lên đến 1.000 nhân sự nhằm đẩy nhanh tốc độ phát triển của Pentalog trên toàn cầu. Không thể không kể đến chính là các vị trí Lập trình viên các ngôn ngữ như: PHP, .NET, JAVA, Mobile, Full-Stack và Front-end… Song song, các vị trí chủ chốt trong dự án như trưởng nhóm kỹ thuật (Technical Leader hay Scrum Master) và quản lý sản phẩm (Product Owner) cũng được đề cao. (Mọi thông tin tuyển dụng được cập nhật liên tục trên website của Pentalog). Kinh nghiệm nhiều năm đã cho chúng tôi thấy tầm quan trọng của tính linh hoạt trong công việc. Chúng tôi mang đến môi trường làm việc thoải mái, an toàn, có thể linh hoạt hình thức làm việc theo đặc thù của từng dự án, từng vị trí. Với chúng tôi, điều quan trọng là mang lại cho nhân viên sự cân bằng giữa cuộc sống, công việc, và môi trường để tất cả mọi người có thể phát triển một cách tốt nhất,” ông Nguyễn Mạnh Tường, Giám đốc Pentalog Vietnam chia sẻ.
